121. Introduction / Gerald I. Susman -- Exploring the reach of innovation-related cooperation in small firms / Mark Freel -- Innovation, productivity, and growth : an analysis of Irish data / James H. Love, Stephen Roper -- Innovation strategies and manufacturing practices : insights from the 2005 Georgia manufacturing survey / Jan Youtie, Philip Shapira -- Economies of speed : a conceptual framework to describe network effectiveness / Irene J. Petrick, Carleen Maitland -- Sourcing of innovation as trendsetting in the imaging sector : a comparison between large MNEs and SMEs / Johannes M. Pennings, Gino Cattani -- The fastest growing SMEs in Canada : their strategies, e-commerce and network practices / Hamid Etemad -- Knowledge and capabilities in subcontractor's evolution : the Italian case / Roberto Grandinetti, Andrea Furlan, Arnaldo Camuffo -- The communication of corporate social responsibility (CSR) through the supply chain : an SME perspective / Craig H. Wood, Allen Kaufman -- A comparison of the pace and pattern of internationalization by US and Canadian high growth firms / David J. Maslach, Rod B. McNaughton -- The effects of product diversification and international diversification on SMEs' innovation / Jane Wenzhen Lu, Zhijian Wu -- Should high technology SMEs expect to internationalize by passing through a sequence of development stages that affect choice of export market and entry mode? / Marian V. Jones -- A compara
پدیدآورنده: edited by Gerald I. Susman.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:

122. Leading across boundaries :
پدیدآورنده: Russell M. Linden.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Business networks.,Complex organizations-- Management.,Corporate culture.,Interorganizational relations.,Organizational change.,Strategic alliances (Business),BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business networks.,Corporate culture.,Interorganizational relations.,Organizational change.,Strategic alliances (Business)
رده :
HD30
.
3
.
L547
2010eb


123. Leading cultural change :
پدیدآورنده: James McCalman, David Potter.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management,BUSINESS & ECONOMICS / Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development.,Business Strategy.,Change Management,Corporate culture.,Organisationskultur,Organisationswandel,Organizational behavior.,Organizational change.
رده :
HD58
.
7
.
M386
2015eb


124. Make a shield from wisdom :
پدیدآورنده: 20090507 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:

125. Make work great : supercharge your team, reinvent the culture, and gain influence--one person at a time
پدیدآورنده: Muzio, Edward G. )Edward Gregory(
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Organizational change,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Interpersonal relations
رده :
HD
58
.
8
.
M89
2010


126. Management in India :
پدیدآورنده: edited by Herbert J. Davis, Samir R. Chatterjee, Mark Heuer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture-- India.,Management-- India.,Personnel management-- India.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture.,Management.,Personnel management.,India., 7
رده :
HD70
.
I4
.
M342
2006eb


127. Management & organisational behaviour
پدیدآورنده: Mullins, Laurie J.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Organizational behavior,، Management
رده :
HD
58
.
7
.
M85
2010


128. Modern Buddhist cultures -- The cultural practices of Buddhist modernity -- Shanghai Buddhism -- Vegetarian identities --
پدیدآورنده: Francesca Tarocco.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:

129. Organizational behaviour /
پدیدآورنده: V.G. Kondalkar.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Organizational behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Organizational behavior.
رده :
HD58
.
7
.
K66
2007eb


130. Organizational change: sociological perspectives
پدیدآورنده: Collins, David
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational change-- Social aspects,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Organizational sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C642
1998


131. Organizational change : Sociological perspectives
پدیدآورنده: Collins, David
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه حکیم سبزواری (خراسان رضوی)
موضوع: Social aspects ، Organizational change,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Organizational sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C642
2000


132. Organizational change: sociological perspectives
پدیدآورنده: Collins, David
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Social aspects ، Organizational change,، Corporate culture,، Organizational behavior,، Organizational sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C642
1998


133. Organizational change : sociological perspectives
پدیدآورنده: Collins, David
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع: Social Aspects ، Organizational Change,، Corporate Culture,، Organizational Behavior,، Organizational Sociology
رده :
HD
58
.
8
.
C6O7
1988


134. Organizational collaboration
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع:
رده :
HD
58
.
7
.
O668744
2011


135. Organizational culture
پدیدآورنده: / [edited by] Peter J. Frost ... [et al.]
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه علامه طباطبایی (تهران)
موضوع:
رده :
HD58
.
7
،.
O736
1985


136. Organizational cultures :
پدیدآورنده: Diana C. Pheysey.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Negotiating.,Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.
رده :
HD58
.
7
.
P5
1993eb


137. Organizational cultures
پدیدآورنده: / Diana C. Pheysey
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Organizational behavior,Corporate culture,Organizational change
رده :
HD58
.
7
.
P5
1993


138. Organizational cultures : types and transformations
پدیدآورنده: / Diana C. Pheysey
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Organizational behavior,Corporate culture,Organizational change
رده :
HD58
.
7
.
P5
1993


139. Organizational cultures : types and transformations
پدیدآورنده: Pheysey, Diana C.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع: Organizational behavior , Corporate culture , Organizational change
رده :
HD
58
.
7
.
P5


140. Organizational traps :
پدیدآورنده: by Chris Argyris
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Corporate culture,Leadership,Organizational behavior
رده :
HD58
.
7
.
A74
2010

